El factor humano es el principal componente de la ecuación que determina el resultado de toda empresa.

La metodización o reducción a elementos básicos de ese componente ecuacional, presenta aspectos diferenciales respecto del método científico propio de otras ciencias o sectores del conocimiento.

Existe consenso sobre que en la actualidad, asistimos a un cambio de paradigmas en la conciencia social y en las sensibilidades individuales; sin embargo, no se han reconfigurado los instrumentos, metodologías, procesos y protocolos de actuación, que permitan esa adaptación al cambio de la organización del factor humano.

Aprecia contribuirá a diseñar la capacidad empresarial para gestionar su factor humano, tanto en la utilización de los instrumentos existentes, como en la constitución de la nueva cultura que permita hacer frente al porvenir.